今年1月份，鹤壁市主动出击、迅速行动，采取超常规措施，统筹推进人员培训、企业备案、评价取证等重点工作，新增技能人才、新增高技能人才两项指标均居全省第一，实现了首月“开门红”。这是2月14日记者从市人社局了解到的。

　　抓培训强基础。克服疫情影响，指导市直行业部门开展网上技能培训，指导企业大规模开展在岗培训和岗位技能提升培训，完成培训4878人次，完成年度目标12.2%。

　　抓取证增技能。充分发挥年前200人以上自主评价备案企业作用，引导企业对本单位员工开展自主评价认定工作。新增技能人才6516人，完成年度目标21.7%；新增高技能人才2500人，完成年度目标20.8%。

　　抓督查促落实。充分发挥领导小组办公室综合协调作用，成立5个工作专班，联系指导8个县区工作，把月度目标任务分解到天，建立日调度机制，每天研究解决工作推进中的困难问题。